Fach- und Führungskräfte

Führungskräfte

Kreativität ist ein Wirtschaftsfaktor

Als Führungskraft bei Grundfos sind Sie im Wesentlichen für das Thema Mitarbeiterentwicklung zuständig. Sie werden daher nicht nur gefordert, Ihre eigene Führungs- und Fachkompetenz ständig auszubauen. Vielmehr sind Sie verantwortlich für die Entwicklung Ihrer Teammitglieder und damit für den Kernprozess Mitarbeiterinnovation.

Gleichzeitig verpflichten Sie sich durch die Unterzeichnung des konzernweit gültigen „Code of Conduct“ zu den besonderen ethischen Grundsätzen und Werten bei Grundfos. Dieser Verhaltenskodex regelt den offenen und ehrlichen Umgang mit Partnern im Innen- und Außenverhältnis und wird regelmäßig von der Konzernleitung überprüft.

Wie Sie sehen, erwarten wir von unseren Führungskräften eine Menge, sind aber ebenso bereit, eine Menge zu bieten. An Verantwortung, an Entwicklungsmöglichkeiten und an der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen.

Nutzen Sie gerne und jederzeit die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben.





    Facebook Twitter LinkedIn Technorati